HORAS EXTRAS
procedimientos: para liquidar una nomina básico, valor día, valor hora, horas extras diurnas, horas nocturnas, valor festivo, recargo diurno festivo, recargo nocturno festivo.
salario básico: la asignación salarial es un monto que el patrón asigna al empleado por el labor o desempeñar en una compañía este monta o salario básico por lo general la dictamina el gobierno a fin de año para ser efectivo el año siguiente.
valor hora trabajada: este monto se determina al coger el salario básico diario y dividido por 8.
horas extras diurna: este valor se determina con base a lo que se devenga en una hora y se multiplica por el factor salarial corresponde a 1.75
festivos trabajados: se pagaran el doble o por horas.
recargo diurno festivo: este valor se determina con base a lo que se devenga en una hora se multiplica por el factor sarial correspondiente a 2.
recargo nocturno festivo: este valor se determina con base a lo que se devenga en una hora se multiplica por el factor sarial correspondiente a 2.5
(=c5/30/8x L5x2.5)
(= c6/30/8x H6x L7.5) (= c4/30/8x j4x2
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